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义乌市国有企业招聘高校毕业生
发布时间:2015.07.21 新闻来源: 浏览次数:

 

转自义乌市人力资源和社会保障局,未作全文复制,更多详情可点击http://www.ywrl.gov.cn/hyzx/rdxx/gqzp/义乌市城市投资建设集团有限公司招聘公告
 
gzgs.yiwu.gov.cn  2015年07月13日  来源:城投集团
 
 
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  义乌市城市投资建设集团有限公司于2014年2月17日注册成立,是经义乌市人民政府批准,由义乌市国有资本运营中心出资组建的一家有限责任公司(法人独资)。集团注册资本5.21亿元,主要负责我市城市基础设施投资、建设与管理;政府项目和社会投资项目的代建;公共资源的开发利用,加油站、天然气、煤气、公共自行车等公共服务业务经营;政策性房地产的开发与销售。因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划公开招聘25名工作人员,具体招聘岗位及要求详见附件1(《城投集团2015年夏季人才招聘简章》)。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象:全国范围内符合岗位条件的人员。

  (二)招聘条件:

  1、遵纪守法,品行端正,身体健康;

  2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

  3、符合招聘岗位所需的其他条件。

  有下列情况之一者不受理应聘:

  1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

  2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

  4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

  5、有其他不适宜聘用情形的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者,可携《应聘申请表》(可在相关发布公告网站下载)和相关材料到指定地点现场报名,也可将《应聘申请表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱(请将邮件标题注为“城投集团招聘+姓名+报考岗位”)。对义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。每位应聘者限报一个岗位。

  1、报名时间: 2015年7月17日至7月25日(节假日除外),每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(网络报名不受作息时间限制,7月25日在义乌市“相约成功”夏季人才交流大会接受现场报名)。

  报名截止时间:①现场报名截止:2015年7月24日下午5:00;②网络报名截止:2015年7月25日晚24:00;③义乌市“相约成功”夏季人才交流大会:2015年7月25日上午8:30至下午15:00。

  2、报名地点:

  ①现场报名地点:义乌市雪峰东路36号1楼大厅;2015年7月25日在义乌市“相约成功”夏季人才交流大会接受现场报名,具体展位地点详见当天宣传资料。

  ②网络报名电子邮箱:zhaopin_ywct@163.com。

  咨询联系电话:0579-85396518。

  3、应聘人员须详实填写《应聘申请表》,并提供以下材料:

  ①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件;

  ②专业技术资格或职业(执业)资格证书原件及复印件;

  ③能体现业务成果、业务水平及工作经验的证明材料(证明材料上需有原单位公章)、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

  ④招聘岗位所要求的其他相关证明材料(技术型岗位请在报名时提供量化考核相关材料,详见附件3《技术型岗位招聘量化考核细则》);

  ⑤小一寸免冠彩色近照1张。

  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  报名资料除原件外不退回。

  (二)资格审查

  公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查,经网络报名的资格初审合格人员须于2015年7月27日下午17:30前向城投集团提供相关报名材料原件及复印件以供审核。通过资格审查的人员名单将在义乌市城市投资建设集团有限公司门户网上进行公布。

  经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减招聘计划。

  (三)考试

  技术型岗位考试主要采取量化考核与面试相结合方式,行政管理型岗位和应届毕业生岗位考试采取笔试和面试相结合的方式。经资格审查合格人员,公司将通知其参加考试。

  1、技术型岗位

  (1)量化考核

  量化考核分为学历、资历、职称和个人受奖情况四部分内容,详见《技术型岗位招聘量化考核细则》(见附件3)。量化考核成绩分值为100分,占总成绩的50%。

  (2)面试

  面试采用结构化面试的形式,各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩满分为100分,合格分为70分,未达到合格分的不予以录取,面试成绩占总成绩的50%。

  (3)总成绩

  总成绩=面试成绩×50%+量化考核成绩×50%。若两人总成绩相等,以量化考核成绩高的排位在前。

  2、行政管理型岗位和应届毕业生岗位

  (1)笔试

  笔试内容为综合知识,满分100分,占总成绩的50%。

  (2)面试

  面试采用结构化面试的形式,各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。面试成绩满分为100分,合格分为70分,未达到合格分的不予以录取;面试成绩占总成绩的50%。

  (3)总成绩

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若两人总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  “985工程”的高校应届毕业生在最终总成绩上加5分,“211工程”的高校应届毕业生在最终总成绩上加3分。

  3、笔试及面试的时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据报考人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按1:1的比例(有小数的四舍五入,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)依次确定参加体检人选,不足规定比例的按实际人数确定。

  体检由公司统一安排,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩予以递补体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  (五)考察

  体检结束后,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员,不足招聘名额的按实际人数确定。

  (六)公示

  考察合格人员确定为拟录用人员,并在义乌市城市投资建设集团有限公司门户网、义乌市国资委网上公示7天。

  (七)录用

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按公司人力资源管理制度办理录用手续。

  四、薪酬福利

  应聘人员录用后,薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,个人应缴纳部分在工资中扣除。

  五、注意事项

  (一)本次招聘所涉及的岗位要求年龄计算统一截止到2015年7月30日。

  (二)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

  (三)未按规定时间、地点参加笔试、面试和体检的,视作放弃。

  (四)本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市城市投资建设集团有限公司门户网(http://ctjt.yw.gov.cn/)发布,请应聘者及时登录查询。

  (五)本公告未尽事宜,由义乌市城市投资建设集团有限公司负责解释。

  

  

  


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